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第845章 深入群众(第1页)

第845章深入群众叶正阳和吕月萍在王寨村待了一个星期,摸清了这村里的基本情况,梳理出村里各类矛盾纠纷五十多起。

大多数矛盾纠纷都比较小,只要村里和镇里出个面,就能把矛盾纠纷给化解了。

而对于那种宅基地纠纷和地边子纠纷,则安排住建委和村里头一同进行调解,共同把问题给解决。

这村里的群众见镇里的党委书记都到了村里来帮他们解决问题,这心里的感觉就是不一样。

之前因为血案的事情,村里群众还是有一些恐慌的,现在叶正阳一到来,这种恐慌的情绪减少了许多。

只要镇里干部真正深入到群众中去,做事公平持正,再大的困难和问题,都是可以解决的掉的。

怕的就是干部工作不深入,做事时私心太重,不敢或者不愿意坚持原则,与个别心术不正的村干部沆瀣一气,那样不但解决不了问题,反而还会制造问题。

跟着叶正阳一起开展工作,吕月萍总算是学了不少东西,之前吕月萍还不服气,觉得她在村里工作有多么辛苦,别人还不理解怎么的,现在一对比,她才做了多少工作?

以叶正阳在村里的工作强度,吕月萍根本没办法相比,说来说去,还是事业心和责任心的问题。

吕月萍到村里任职,只是把这当成一份普通的工作,当成一个带有一定光环的职位,或者是将来晋升的阶梯,而没有把它成当一份事业来做,而不当成事业来做,这责任心就上不去,不上不下的。

同样都是当村长,为什么人家最后干成了全国人大代表,而你不是?

看到叶正阳深入群众中去,走了半天路,谈了半天话,脸上的汗都冒出来了,吕月萍一见,赶忙取出湿巾要去给叶正阳擦一下。

叶正阳一看她这般对待自己,连忙闪了开来,接过湿巾,自己擦了擦汗。

“叶书记,你这个书记当的也太辛苦了,亲自深入一线,我都看不过去。”吕月萍见他不敢让她给擦汗,便笑笑说。

叶正阳扫了她一眼说:“我们再辛苦,有老百姓辛苦吗?想想农民如何挥汗如雨地干农活,想想工人们如何辛苦生产东西,农民工如何搬砖,就不会觉得辛苦了。”

吕月萍听了这话,哈哈笑了起来说:“叶书记,你说话太有趣了,但我觉得你不感到辛苦,还有一个原因。”

叶正阳不解地道:“还有什么原因?”

吕月萍红着脸笑道:“因为我在陪着你一起工作啊,这叫男女搭配,干活不累。”

叶正阳闻言,笑了起来说:“好了,如果是搬砖,身边有再多的女人也会感到累。”

吕月萍道:“那不一定,即使是搬砖,如果有女人陪着搬,也会不累的。”

叶正阳笑了笑,没再回她,这时乔丝娜又跑了过来,两个女人陪着他工作,仔细想一想,还真有这方面的原因。

不过之前他一直没有注意,吕月萍一提醒,他倒是注意起来,劳累程度立时减了一层。

叶正阳和吕月萍在王寨村工作的时候,刘兴也去了石扶村,一到石扶村,张小虎立刻偎了过来,和刘兴套近乎。

唐文泽和颜沐妍两个呢,当然也要陪着刘兴去排查村里的矛盾,因而刘兴到了村里以后,便指挥指挥,安排安排,让小唐和小颜两个人去做这事。

而刘兴则坐阵村部,等着其他人员忙里忙外去排查问题,张小虎则一直陪着刘兴。

张小虎现在成了石扶村的村委临时负责人,和叶正阳的关系一直不怎么亲近,现在刘兴来了,他要是能和刘兴建立起关系也是不错的。

刘兴待在村部,感到很是无聊,但如果他离开吧,又觉得不好,其他镇干部,包括叶正阳都到了村里,他要走了,让叶正阳知道,岂不是会挨批?

不管怎么样,叶正阳现在是书记,他想批评别人,还是有那个权力的,到时弄的难看,就不是很好。

如果刘兴认真负责一点,他到了石扶村,也应当像叶正阳那样,去梳理石扶村存在哪些矛盾,比如石扶村也存在家族矛盾,这里面该如何做,刘兴要深入研究一下。

可惜刘兴工作不深入,只是让别人去梳理分析矛盾,最后汇总到他这里,他再消化一下,回去后,就作为工作成果了。

忙到中午,张小虎便要请刘兴吃饭,刘兴想了想,出去吃饭也不太妥当,张小虎一看,便请他到村里的饭店吃饭,唐文泽和颜沐妍两个当然也要跟着去吃。

而叶正阳去了王寨村,不吃村里一顿饭,自备干粮方便面,说起来这有啥,不就是吃顿饭吗?到村里头来排查矛盾的,如果让村里群众看见他们大吃大喝,心里头会怎么想?

虽然群众可能会理解,干部也是人,也需要填饱肚子,但是这样毕竟不是很好,而当群众得知镇里干部在村部吃方便面,而且还是自带的方便面解决吃饭问题时,群众心里的想法就不一样了。

一连忙了个把星期,叶正阳总算是把事情忙完了,能当场处理的矛盾纠纷当场处理了,不能当场处理的则跟踪进行处理。

这种矛盾大排查,只要搞一次,就能管很长时间,起码短期内,村里的气氛和谐多了。

不过还有一个问题不好解决,那就是王家与其他村民的家族矛盾问题,这个问题的总根源在王学胜身上。

不过现在也好办了,叶正阳在排查完矛盾之后,立刻召开大会,总结汇报村级矛盾大排查的成果。

镇领导班子成员负责汇报联系村的情况,而包村干部会把工作开展情况报告到班子成员那儿,基本上一个班子成员要联系两个村子。

叶正阳召开会议以后,便首先把自己联系的村,具体深入开展工作的村的情况从头到尾地讲了一遍。

正人先正己,如果想要求别人做的好,先要自己做的好,他把这些情况讲了,如果别人认为做的还不够好可以提出来,再加以改进。