第179章（第2页）

程半安事实上并没有说过这个话，杜玉峰也就是应个场。

说完后，便对着众人道：“开始吧！”

这种人数偏多的会议，要么就是主讲人一直说；

要么就指定发言，要想大家自主发言，那几乎不太可能。

杜玉峰也没那个时间等候。

示意左手边的一个人开始后，就把笔拿起来，准备记录。

左手边第一位，就是财务总监，苏城峰。

苏城峰能做财务总监，肯定是程半安的亲信。

而且能掌管天安集团这么大一个公司的财务部，专业水平，肯定也是够的。

不然混不下去。

因此，苏城峰很圆滑。

他的问题，说的很隐晦，而且也没敢当着这么多人的面往深里说。

只说，现在整体上，现金流较弱。

如果集团没有新的资金补入，会碰到结构性的危机。

杜玉峰在笔记本的左边人物栏里，苏城峰的名字下，标记了，谨慎圆滑，四个字。

右手边问题栏则写上：没钱！

接下来，就是一个一个，往下去。

普通的财务人员，并不能提出什么有效的问题。

甚至有些问题，都并不是财务人员应该操心的。

比如发工资的问题。

管理者会不知道，如果不发工资，员工的心绪就会极不稳定？

知道还不发，肯定是有其他的原因。

财务人员去操心发不发工资，员工情绪稳不稳定，这个算是瞎操心。

这不是财务人员的真正职责。

了解了一圈后，一个大致的想法，就在杜玉峰的脑子里展开了。

他后面要做的事情，是要对天安集团进行拆分。

现行的财务部，却是按财务内容进行分类分组。

这不符合杜玉峰的战略要求。

他要把财务打散，重新按项目来分组。

杜玉峰在本子上大致画了一下才道：“从明天开始，财务部要进行调整。”

所有财务人员的目光都汇集了过来。

杜玉峰直接就是吩咐的语气，并不是要和大家商量。

杜玉峰道：“分公司的财务体系暂时不变。总部的财务体系要按项目进行划分。”

苏城峰问道：“按项目划分的意思是？”

杜玉峰道：“我在说话的时候，不希望有人打断。听我说完，好吧？”