第1057章 蔑视？（第1页）

钟县长……马俊峰很僵硬的笑了笑说。这又不是什么大事儿，我这不怕给您添麻烦吗

行了！钟德兴说。珞山镇住宅楼养猪项目是咱们县甚至市里的重点项目，这个项目的投资金额巨大，我召开县政府常务会议的时候，已经多次强调过，各个部门一定要给这个项目大力支持！你赶紧让城管局执法大队的人撤了吧！

钟县长，这、这不好吧马俊峰吞吞吐吐的说。这个问题，我向吕副县长汇报过，吕副县长给我指示，一定要严肃查处，所以……

所以，你是听我的，还是听吕副县长的

我当然听钟县长您的了！不过，这件事，您是不是跟吕县长也沟通一下不然的话，如果我们还没有征得吕县长的同意，就把人撤走，那会得罪吕县长的！马俊峰用十分为难的语气说。

吕副县长是一把手，还是我是一把手钟德兴冷冷的问道。

当然您是一把手，我当然应该听您的。可是，您知道的，吕县长是分管副县长，您要是不给他打个招呼，我们就这么把人撤了，那也会得罪他是不是所以，钟县长，您能不能别让我难做人马俊峰说。

就马俊峰这一番话，马俊峰只不过是个傀儡。

钟德兴懒得跟这个傀儡掰扯，便挂了他的电话，接着拨通了吕震霆的电话。

钟县长，关于县城管局下去调查禾牧公司的事儿，我向张书记汇报过的，得到了张书记的大力支持。所以，您跟张书记沟通一下吧！吕震霆说。

按理，钟德兴是市政府一把手，只要是市政府这边的事情，吕震霆都应该向他汇报，而不是绕过他向县委书记汇报。

吕震霆绕过他向县委书记张庆雄汇报，毫无疑问，这是不把他这个县长放在眼里，有架空他这个县长的嫌疑。

钟德兴早就想把吕震霆给轰下去或者弄走，经历过今天这件事之后，他的决心更加坚定了。

不管遇到多大的困难，他都会努力劝说金海梅，要么将吕震霆弄下去，要么将吕震霆调走。

吕震霆把皮球踢给张庆雄，钟德兴只好了给张庆雄打电话。

听钟德兴把事情说完，张庆雄打官腔说。钟县长，我不否认禾牧公司是重点项目，但是，你要明白一点，不管重点项目还是普通项目，都不能做违法违纪的事情。法律对待谁都是一样的！既然洛山镇住宅楼养猪项目存在噪音扰民的问题，那就应该由县城管局进行查处，咱们不能干涉县城管局的执法行为。你说对吗

所谓猪叫声扰民问题，完全子虚乌有，肯定是某些人的污蔑和捏造。

因为，改造养猪场的时候，禾牧公司所请来的专家已经考虑到了这一点。

为此，禾牧公司投入了很大一笔资金进行噪音处理，每一个房间的窗户都安装了隔离噪音设备。

验收的时候，专业公司拿检测设备做过测试，养猪场的猪叫声根本达不到扰民的标准。

珞山镇住宅楼养猪项目的每一个推进过程，钟德兴都亲自了解和把关。

对于张庆雄的指控，钟德兴自然不会苟同。

张书记，我想问问你，所谓珞山镇住宅楼养猪项目存在猪叫声扰民问题，县城管大队给你准确的检测数据了吗钟德兴问道。

这还需要什么准确的检测数据吗张庆雄反驳说。珞山镇住宅楼养猪项目到底存不存在噪音扰民问题，县城管局的执法人员到了现场就能了解。再说了，如果不存在这样的问题，城管部门怎么可能接到举报

张书记！钟德兴不想跟张庆雄较劲。珞山镇住宅楼养猪项目，市里和省里都很重视，你还是让县城管局把人给撤走吧！

洛山镇住宅楼养猪项目要是取得成功，业绩完全归钟德兴，张庆雄毛线都得不到。

而且，钟德兴到省里跑下来的资金，张庆雄一点好处都没分到，他早已耿耿于怀。

好不容易逮住这个机会对付禾牧公司，张庆雄怎么可能就此收手

叶市长，刚才，我已经说过，法律对每个人都是平等的，任何人都不能凌驾于法律之上！县城管局有他们的执法权，我不能干涉，你这是给我出难题呀！很抱歉，你出的难题我无法解答！张庆雄说。

所以，张书记，你是铁了心要让县城管局查处禾牧公司了吗钟德兴咬了咬牙。

钟县长，你这话说的不对，要不要查处禾牧公司，不是我说了算。是县城管局根据现场情况说了算！

钟德兴再也听不下去了，很生气的按了挂断键。

张庆雄可是县委书记，只要是权力和身份比他低的人给他打电话，他这边没有主动提出结束通话，对方就不能挂断电话，否则就是对他不尊敬。

钟德兴一声不吭就挂了电话，张庆雄感觉到他的县委书记地位受到了蔑视，他顿时来气，火噌噌的冒出来。

钟德兴，你一声不吭就挂了我的的电话，到底几个意思张庆雄回拨过去，厉声质问钟德兴。

我几个意思钟德兴的脾气也上来了。这句话应该我问问你，张庆雄，你又是几个意思珞山镇住宅楼养猪项目是我主导的项目，县城管局是市政府的部门，你把手伸到我们县政府这边来，你到底想怎么着

张庆雄已经忍了一肚子火，被钟德兴直呼姓名，他肺都气炸了。钟德兴，我必须得提醒你，我是县委书记，是达宏县一把手，你给我放尊重点！

说完，张庆雄生气的先挂了电话，满肚子怒火无处发泄，他将手机重重的砸在软沙发上。

他砸手机的时候使出了全身的力气，那部黑色的手机在真皮沙发上蹦了几下才掉落！

钟德兴随后给金海梅打电话，把张庆雄指使县城管局刁难禾牧公司的事儿告诉金海梅。

金海梅沉默了片刻，才语重心长地说。德兴，我理解你的心情！但，我实话告诉你，领导和领导之间在工作中产生矛盾是常有的事。发生了这样的事，你要学会冷静的沟通和处理，而不是动不动就找上级帮忙。你不是小孩子，我也不是家长。我还有很多重要的事情要忙，不能经常帮你处理这些鸡毛蒜皮的事儿。知道不