第376章竞争（第2页）

晚上，洛清欢和陆行衍躺在床上，洛清欢状似无意地问了句，“这次的珠宝展陆氏是要准备拿第一的是吗？”

陆行衍嗯了一声，“董事会十分重视这件事，我也给了那个设计师发了邮件，不过对方还没回复。”

陆行衍想了想道，“很多人都对珠宝展十分关注，不仅是陆氏，还有其他企业想要得到珠宝展的头筹，竞争十分强烈。”

洛清欢嘴角微微勾了勾，问他，“那你觉得自己能请到这位神秘的设计师吗？”

设计师神秘不仅神秘在不知身份，还有对其人的各种推测，因为神秘不知，所以猜测的范围愈发的大，甚至有人说那位设计师估计是个有着深度社恐症的人，或者脸没了，不然怎么连脸长什么样都不敢让人知道。

陆行衍听她这么说，露出个志在必得的笑容，他还现场给洛清欢分析了一下。

“这个人能瞒住自己的消息这么久，也不是个好惹的人，我猜测脾气应该还挺傲的，求人得有态度，虽然陆氏的竞争对手很多且强大，但他们其中真正带着诚意和尊重来求人的估计寥寥无几。

这位设计师想必不缺钱，光靠表面利益吸引人是最愚蠢的做法。所以虽然我也心里有些忐忑，但还是有信心的。”

洛清欢闻言笑出声，“你有信心就不要忐忑啊。看你分析的这么头头是道的，难不成你知道那位神秘人的身份了？”

陆行衍摇了摇头，无奈道，“我要是知道就不会这么忐忑了，早把人请到陆氏里去了。”

洛清欢笑的意味深长，“只要陆氏拿出了诚意，我想那位设计师应该不会拒绝的，毕竟陆氏这么优秀。”

而且陆氏对待员工的态度也和一般企业不同，大部分企业其实都是在压榨职员，无外乎多压榨点还是少压榨点罢了。

陆行衍管理的陆氏在这一点上就做的十分好，对有能力的员工会不吝培养，福利奖金从来不少，让很多员工都死心塌地的，而且陆氏十分尊重职工，不管是小到清洁保安还是大到经理总裁，尊重是第一要素。

设计师是需要灵感才能创作出优秀作品的，灵感则是需要完全的自由和尊重才能得来的，至少在洛清欢看来是这样。

洛清欢趁着陆行衍去书房的时候打开了笔记本，她又看了几遍那些对她发来橄榄枝的邮件，礼貌客气地回复了几个拒绝，对任家和Zoe的回复便多了几分迟疑的意思。

大概意思是贵公司本人很中意，但其他优秀的公司也有，且薪酬不菲，自己不知道该怎么选，只是十分委婉，对方要是过度解读也只能怪自己。

任家和Zoe都是绝对要拉拢到这位设计师的，洛清欢还吩咐秘书苏晚晚将自己择优秀合作的意思放出去，优秀的设计师自然要配优秀的公司。

怎么判定哪个公司最优秀，自然只有他们比上一比才知道了。

想要求合作的，除去陆行衍不提，就是任家和Zoe最为强烈。

这消息一出来，两家公司便对上了。

手握大局的洛清欢眼眸里一片淡漠。

人总要为自己做过的事情付出代价，现在还只是一点教训而已，真正的大餐还在后面等着他们呢。

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