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重生之全球首富(重生之财源滚滚)
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第3771章 你要退休?(第1页)

第3771章:你要退休?

格利集团这边愿意让出百分之二十的股份,那姜小白就完全的没有意见了,可以这么说,在格利集团这边答应给出百分之二十股份的时候。

华青控股集团和格利集团这边的合作基本上就算是达成了,剩下就是时间问题了,那些事情,姜小白也就不管了。

当天晚上,姜小白和刘总还有夏江再加上朱红一起吃了个饭,饭桌上,姜小白表示自己隔天就要回魔都去了。

“姜董,这现在的谈判还没有结束呢。”刘总一愣。

姜小白笑着摇摇头:“结束了,在你们格利集团答应愿意让出百分之二十的股份的时候,这个谈判就结束了,剩下的事情,无非是双方你让一步,我让一步,一个拉扯的过程而已。

只要是大方向上确定了,剩下的无所谓的,时间问题,大不了我们华青控股集团多让步一下,这些事情都无所谓的。剩下的让胡金山代表们谈就可以了。”

“姜董大气。”夏江朝着姜小白竖起了大拇指,他是真的佩服姜小白,虽然说和姜小白接触的时间不长,打交道的时间不多,但是却能够实实在在的感受到了姜小白的个人魅力。

该坚持的事情,寸步不让,但是大方向确定了以后,姜小白对于小问题却愿意妥协和谦让,根本就不在乎那些细枝末节的事情。

这姜小白能够成功,真的不是没有原因的。

“哈哈,过奖了,主要是事情多,不然的话,就多在格利集团这边待两天,多学些一下了。”姜小白谦虚的说道。

就这么一句话,朱红脸上又是一阵激动,马上都要面临退休的人了,竟然还能够得到姜小白这样的看重,实在是让他很动容。

“姜董客气了,我们都知道的姜董忙的大事,日理万机的,那这样,等到谈完了,到时候宣布消息的时候去魔都开发布会,到时候姜董再出席。”夏江笑着说道。

表面上看是给足了姜小白,毕竟这一次是格利集团转让股份,不管从情理方面,还是从惯例来说,到时候双方达成合作以后,这个新闻发布会都应该是在香山市这边召开的。

怎么也不能放到魔都去,华青控股集团就是再牛,也没有这样的,人家让出股份,你入股人家,这发布会肯定是要在人家的主场上召开的,因为这一次的主角是格利集团,而不是华青控股集团。

但是现在夏江主动说了,要把这个新闻发布会挪到魔都去,那就是给你华青控股集团,给你姜小白面子,这个面子你不能不要的。

但是实际上呢,是格利集团想要蹭一下华青控股集团的名声,这一次华青控股集团旗下的子公司,或者说占股多的公司。

这一次的股改都非常的顺利的,家和公司就不要说了,股改以后,股价“蹭蹭蹭”的往上涨,市值相比原来的时候,竟然又翻了一倍了。

而且为了控制股价,家和公司还出了定增的手段,结果一点作用都没有,这么重大的利空消息,对于家和公司的股价是一点影响都没有。

还有那个伊力公司,也算是华青控股集团旗下的企业,这一次的股改同样是非常的成功。

蹭上了华青控股集团的名声,格利电子的股改也能够顺利进行了。

到时候只要是新闻里边有了华青控股集团,有了姜小白的身影,那就足够了。

姜小白大概也猜到一点夏江的算计的,但是这种事情你就没有办法拒绝的,你说你忙,人家说没事,我到你家门口去办去。

这话都说到这种程度了,根本就没有办法拒绝的。

“好,没问题,到时候我一定参加。”姜小白只能够给留下这么一句话。

等到饭局散了以后,姜小白本来应该上车回去的,但是在回去的路上,姜小白却给朱红发了一条消息,让朱红来自己酒店聊聊。

朱红有些摸不着头脑的感觉,但既然姜小白给发消息了,那肯定是要过去看看,姜小白找自己到底是什么事情的。

朱红一路上的时候,有些疑惑,姜小白走的时候,看着姜小白都喝了不少了,有些醉眼朦胧的,这回去不休息,找自己干什么。

但是等朱红到了姜小白下榻的酒店以后,张婷婷的秘书已经在门口等着了。

“朱总,姜董在等着您了,您跟我来吧。”张婷婷带着朱红往酒店的茶室走去。

等朱红推门进去的时候,就看见姜小白已经在喝着茶等着了,眼里满是清明之意,哪里还有刚才走的时候,醉酒的样子。

“朱总来了,坐吧。”姜小白笑着伸手。

朱红点点头,满脸疑惑的坐了下来。

“喝点茶吧,来了香山市两天了,还没有单独的和朱总聊过,明天就准备走了,所以今天晚上有些冒昧的请朱红过来,没有打扰朱总休息吧?”姜小白笑着问道。

“没有没有,这哪里的话,怎么会打扰呢,我没有打扰姜董的休息就行。”朱红连忙说道。

姜小白摆摆手:“行了,客套话咱们就不要说了,这两天已经说的够多的了。”

朱红点点头,等着姜小白的正题,他知道姜小白这么晚了过来,找自己肯定是有正事的,而不是简单的说坐坐那么简单的。

“我听说过了一点风声,说是格利集团这边,有意要调整你,你想要退休?”姜小白直接开门见山的问道。

朱红闻言,脸色一暗,这个消息已经传的沸沸扬扬的了,虽然说上边还没有正式的找自己谈话,但是这空穴不来风,既然这样说了,那一定程度上就已经成定局了。

他知道自己没有办法反抗的,而且也非常清楚上边领导做事的方法,上边的领导做事的时候,尤其是可能涉及到重大的决定的时候,一般不会说直接推行的。

而是开始防风,把风声给放出去,看看外边的接受程度,要是外边强烈反对,那就作罢,要是反对声音不大,那就推行。