第354章：挑战的机会（第2页）

回来之后，他先是和郭老、郑老以及杨教授、乔卫国等人碰了个头，简单的说了一下自己的想法，征得他们的支持后，周扬当即让人通知研究所所有的研究员立即到大会议室开会。

眼下，随着水木大学、京城大学以及西工大等高校的科研团队的到来，项目部的人员大幅度的增加，单单研究人员就突破了两百人。

加上安保、后勤等部门的人员，数量就更多了！

这样一来，以前的管理模式就得进行细化！

此外，之前不能做的很多事情，现在也都可以提上日程了。

要知道之前的研究所只有三个小组，既要学理论又要搞设计，所有人都忙得像个陀螺。

但即便如此，还是无法满足项目的运转。

要知道，一个完整的研究团队可不仅仅只有设计研发，还要有安装测试等部门，但零号项目部目前并没有这些！

眼下人员有了，这些部门自然是要建起来的。

所以，会议开始后，周扬先是让各个团队的负责人作了自我介绍，又简单的介绍了一下各自带来的团队。

随后，周扬便按照自己的规划，重新调整了研究所的各个部门。

经过调整，整个研究所下辖个部门，分别是理论研究部、雷达设计部、雷达测试部、工程部、后勤部、安保部。

其中设计部下辖4个小组，测试部下辖3个小组！

关于人员方面，周扬自然是项目总负责人，郭亚民和郑爱国、杨文光担任副手。

经过研究之后，各个部门负责人也全部都确定了下来。

设计部负责人由郭亚民担任，四个研发小组的负责人由空天之眼计划、金陵4所、07所以及水木大学团队的技术骨干担任。

测试部负责人由郑爱国担任，3个小组的负责人分别由空天之眼计划、京城大学以及西工大的团队骨干担任。

理论研究部负责人由杨红光担任，同时参与设计研究！

工程部的负责人由乔卫国担任，并兼任后勤部负责人。

安保部负责人由范德彪担任！

经过这番调整，项目部各个科室部门齐备，实力倍增，可以说完全由游击队升格为了主力军。

当然了，鉴于新来的这些研究人员还没有掌握脉冲多普勒雷达的理论，周扬决定先让他们把理论学好。

同时，鉴于设计图已经搞的差不多了，接下来的重头戏就是测试，周扬决定亲自与郑卫国将测试部门抓起来，尤其是雷达的电路室和整机组。

事实上在正常的研究所，测试部门应该是和设计组同期组建，初期参加方案论证及指标协调，以后主要是负责整机联试、整机电性能试验以及科研试飞和定型试飞的技术保障工作。

此外，这个部门还要负责编写各种试验报告，编写雷达的各种使用文书等等，其作用和地位一点都不比设计部门弱！

但由于零号项目这边的进展实在是太快了，青城方面还没有反应过来，他们的设计图就快搞出来了。

以至于测试部门现在还停留在纸面上，只能由周扬他们自己搞了。

好在现在人手足够，且很多人都有雷达测试的经验，倒是省了周扬不少事情。

但即便是如此，等把这些事情都处理完，也已经是晚上八点多了。.五б

想着李幼薇和孩子出院第一天，自己这个做丈夫和父亲的怎么也得回去瞅瞅，当下周扬便准备带着柳云龙回趟家。

只是刚从会议室出来，就被乔卫国给叫住了！

PS：第二章送到！