第687章 典型（第1页）
第687章典型市长办公室内，陆青云跟副市长郑同恩一起坐在沙发上，张海洋为二人送上一杯热茶之后转身离去，临走的时候把办公室的门给关上了。
“陆市长，省卫生厅的钱副厅长今天在中心医院发了火，您看这个事情怎么办才好呢？”
郑同恩今年四十一岁，高大的身材显得很是健壮，看上去一点都不像个官员，反倒是像个军人多一些，此时他的脸上正闪现着一脸的为难，似乎遇到了什么难以解决的麻烦一样。
陆青云点点头，省卫生厅最近正在清查省内各个地区的医疗机构，因为根据现行的“医院分级管理办法”，要成功评选上三甲医院，医院必须具备一系列相对先进的医疗设备，而根据省卫生厅“十一五”规划，到2010年省内每一个地级市的各区必须有一家三甲医院。因此，不少区级医院通过高价购买及租赁医疗设备，达到晋级的目的，从中产生了大量的问题，导致省卫生厅对全省卫生医疗系统进行大检查，省内多家地市区级医院被卷入其中。
这次钱副厅长带队来仁庆市，就是调查仁庆市中心医院的问题。用省厅的口吻来说，省卫生厅决定开展以收受药品、医用耗材、医疗设备、检验试剂、物资回扣和外泄外送统方信息非法牟利等为重点的专项治理行动。通过普遍教育、自查自纠、落实整改、完善制度、加强执行力，进一步遏制医药购销领域和医疗服务领域收受各种回扣等不正之风和腐败现象，提高医疗卫生从业人员廉洁从医、廉洁办事的自觉性。
实际上，陆青云很清楚，这次的事情应该牵扯到黄占军和张东两个人之间的斗争。因为省卫生厅的厅长是省长吴质一系的人，而仁庆市卫生局局长王明亮却是市委副书记张东一手提拔起来的，分明这就是黄占军针对前段时间政法委书记兼公安局长姚光明对付自己一方的市人大主任龚汉卿的反击。
不过刚刚结束的书记办公会上陆青云已经可以确定，龚汉卿恐怕跟黄占军的关系要发生变化，这个卫生系统的检查组，应该呆不了多久了。
脸色渐渐的严肃起来，陆青云缓缓说道：“老郑你不要着急，钱厅长有这个反应是很正常的，我了解一下中心医院的情况，一家资质齐备的三级甲等医院，连续出现四起群众输液死亡事故，这样的医院，你让谁能放心去治病？还有，死者家属找到我们的卫生局，结果居然被告知进了医院，有活就有死！你说这是什么混账话？要我说，钱厅长的火发的对，别说是他了，就连我这个外行人都知道，出了这么大的事情医院肯定是有问题的，你说说，这卫生局还有什么脸面叫苦？”
听到陆青云的话，郑同恩的脸上也现出一丝愤怒来，这些情况他是不知道的，想到卫生局长王明亮到自己面前叫苦的表情，郑同恩心中暗暗的有些不满起来，心道你王明亮这是拿我当枪使呢啊，好在陆市长提醒了我，不然难不成我真要去省卫生厅调查组面前自讨苦吃？
想到这里，郑同恩对陆青云点点头道：“陆市长，我知道该怎么做了。”
陆青云笑着点点头，沉吟了一下缓缓说道：“有个事情跟你商量一下，这凯旋同志的年纪大了，精力呢也不像年轻人那么充沛，身为常务副市长，协助我主持市政府的全面工作不说，还要兼顾着全市的经济发展，我有个想法，准备给他减减压，让他把经济工作的胆子卸下来，你看怎么样？”
郑同恩心中一动，想到最近的那个传言，勉强抑制着内心的激动，对陆青云恭敬的说道：“市长真是体恤老同志啊，政府工作在市长的领导下，一定会取得新的成绩。”
陆青云笑了笑：“这还要大家多多帮助啊。”
郑同恩道：“我是坚决支持市长工作的，有什么事情您就尽管交代就行。”
微微点头，陆青云道：“我跟黄书记谈了一下，建议让你来抓经济建设方面的工作，黄书记呢，也没有明确反对，以后你的担子可就重了，怎么样，有信心没有？”
郑同恩一阵激动，他知道这就意味着自己即将成为政府实际上的二号人物，主管经济工作的副市长，这在常委会上面的话语权也会增加许多啊，没有人不喜欢权力，尤其是做官的人，想到这里，他站起来对陆青云表态道：“市长放心，我一定不辜负您的期望，认真做好仁庆市的经济建设工作。”
这个态度很有意思，绝口不提市委的领导，只是把陆青云这个市长放在前面。
陆青云满意的点点头：“以后有什么事情可以直接来找我。”
离开了陆青云的办公室，郑同恩很高兴，自己终于可以在市政府吐气扬眉了，之前虽然自己也是市委常委，不过手中的权力却跟这个名号一点都不相符，大部分时间在常委会上也只是负责举手罢了，这次陆市长调整市政府的副市长分工，自己终于有了权力，真是可喜可贺。对于陆青云这个新任市长，郑同恩反倒是升起了一丝感激。
郑同恩不傻，陆青云之所以调整副市长的分工，明显是要打压常务副市长李凯旋的，而自己，恐怕就是他推出来跟李凯旋唱对台戏的那个棋子而已，甚至于，陆市长在黄书记面前主动提起了调整副市长分工，给自己加担子的事情之后，郑同恩已经断定，自己再也没办法在常委会上面保持原来的中立了。可这样他却并不担心，毕竟不管怎么样，手中的权力才是最重要的，而且这位陆市长也不是简单的人物，靠向他也没什么坏处。
想到这里，郑同恩的脚步不由得轻快了起来，嘴里面哼哼着歌，一路优哉游哉的朝着自己的办公室走去。
……………………………………
……………………………………
坐在自己的办公室里面，陆青云默默的抽着烟，心里面却在思考着接下来该怎么做，清潭县的这把火自己已经烧起来了，相信张东肯定会利用好这次机会，跟黄占军博弈一番。而黄占军虽然已经同意对清潭县的问题进行调查，却不一定会甘心让出这个地方的权力来，两个人之间的斗争很有可能成为G省黄系势力和周系势力的延续，看来省城也必然会因为这个事情产生很大的分歧啊。
皱着眉头想了很久，陆青云觉得自己应该给他们再添一把火，可这个火要怎么烧起来，还需要仔细的研究一下。
正在这个时候，桌子上的手机铃铃铃响了起来，陆青云拿起来一看号码，却露出了一个笑容来。
按下了接通键，陆青云笑着说道：“李部长，怎么想起来给我打电话啊？”
电话那边省委组织部常务副部长李逸风的声音传来道：“你啊，我不给你打电话，难不成等着你给我打吗？”
陆青云呵呵一笑，平静的说道：“怎么了？有什么事情吗？”
李逸风点点头：“是这样的，刚刚接到省委通知，中央准备在我们G省进行干部队伍改革试点工作，具体由我们省委组织部来操作，我呢，这次省委干部制度改革领导小组的副组长，组长是省委周副书记，过几天我们要带队到下面走一走，我提前跟你通个气，周副书记的脾气不太好，不喜欢下面的接待超标，你明白吧？”
陆青云哈哈一笑：“谢了，我知道该怎么做了。”
两个人又聊了一会儿关于最近干部改革的事情，陆青云很清楚，李逸风现在是位高权重了，两个人之见的关系也渐渐的在发生着变化，一直以来，省委组织部在厅级干部的任命上都是很尴尬的，省委对于厅级干部的任命都是要通过常委会的，省组织部常常要协助上面对班子调整提出建议，其实这种时候常常都是走过场。一般都有候选人，所以省委组织部对位于本省地市或者地市厅级干部的人事任命其实并没有什么发言权，大部分时间都是遵循着省委领导的意思在办事。
但是干部制度改革则不一样了。所谓改革，就是要改变固有干部制度的缺陷，可能要通过公选、竞选等多种方式来决定干部任命，省委组织部在干部制度改革中扮演什么角色就比较重要了。毕竟厅级干部的考察是要由省委组织部来完成的，李逸风无奈的对陆青云感慨道：“我就不明白了，上面这么搞是为什么，这种事情最起码应该挑选一个行业来做试点吧，怎么能非要拿咱们省做试点呢？这不是明摆着给我们组织部增加工作负担么？听部长说，可能处级干部的任命，省委组织部也要参与了。”
陆青云微微一愣，随即眼神一亮，呵呵一笑对李逸风道：“什么改革都会有困难的嘛，再说了，我们国家的传统习惯守旧，要改是困难。如果挑选行业推行改革，那地方差异不也是困难吗？所以说这些都是没用的。而且老兄你不是一直都想在组织部门做出一番事业吗？这次不正是你大展身手的良机？”
李逸风听到陆青云的话，哈哈笑道：“这倒是没错，这次干部制度改革，实际上确实是改变我们地方组织人事当中存在的诸多问题的一个大好机会，省委领导已经表态了，让我们组织部全力进行此事，多抓几个典型。”
陆青云笑了笑：“我这儿有个好典型，不知道你需要不需要？”